云南曲靖交通集团有限公司2026 年度公开招聘工作人员

一、招聘原则

遵循“公开报名、公平竞争、公正选拔、择优录用” 原则，坚持德才兼备，全程规范透明。

二、招聘岗位、人数及资格条件

1.岗位：站务员

2.人数：5 名

3.要求：全日制专科及以上学历，专业不限；具备较强沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，熟练操作基本办公软件，适应窗口服务工作。

三、报考基本条件

1.中华人民共和国国籍，拥护宪法和党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正；

2.有事业心、责任感和敬业精神，服从安排，无不良从业记录；

3.身心健康，无影响岗位工作的重大疾病、传染病或精神类疾病；

4.20 周岁及以上、30 周岁及以下（1996 年 1 月 1 日 - 2006 年 1 月 1 日出生）；

5.具备规定学历（国家认可全日制学历，需提供学信网验证材料）及岗位相关条件；

6.存在公告明确的7 类情形之一者，不得报考。

四、招聘程序

（一）报名

1.时间：2026 年 2 月 2 日 - 2026 年 2 月 13 日（法定节假日除外），每日上午8:30-11:30、下午 14:30-17:00；

2.方式：仅现场报名，本人需提交材料；

3.地点：曲靖市会泽县古城街道瑞丰社区通宝路366号；

4.材料：按顺序提交《云南曲靖交通集团有限公司应聘表》（现场领取填写，贴半寸免冠照）、个人简历、身份证原件及复印件、半寸免冠照1 张（与报名表一致）、毕业证原件及复印件 + 学信网学历备案表（有效期内）、相关资质证明材料（如有），复印件需本人签名确认；

5.注意：材料真实完整，必备材料不全不予受理；每人限报1 个岗位。

（二）资格审查

集团公司人力资源部会同相关部门审查报名人员资格，审查贯穿招聘全过程。合格人员电话通知，未通过者不另行通知；发现不符合条件或提供虚假材料的，取消后续资格。

（三）面试

1.对象：资格审查合格人员（若人数过多，可按岗位招聘人数1:3 比例筛选，末位并列一并进入；未达比例则全部合格人员进入）；

2.方式：结构化面试，考察综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、岗位匹配度及仪容仪表等，满分100 分，低于 70 分不合格；

3.安排：面试时间、地点提前3 个工作日电话通知。

（四）公示

按面试成绩从高到低，以1:1 比例确定拟聘用对象，在集团公司办公区域显著位置公示 5 个工作日。公示查实不符合条件的取消资格，空缺岗位按成绩依次递补。

（五）体检及征信核查

1.体检：公示无异议者提供县级及以上综合性医院体检报告（费用自理），未按时提交或不合格的取消资格，空缺岗位递补；

2.征信核查：提供有效期内个人征信报告，存在不良信用记录的取消资格，空缺岗位递补。

（六）聘用及人员管理

1.聘用手续：体检报告、征信核查合格者签订劳动合同；

2.岗位安排：统一分配至会泽分公司站务员岗位，服从单位安排；

3.薪酬福利：按会泽分公司薪酬管理制度执行，缴纳“五险一金”；

4.试用期：3 个月，实行试用期工资，考核不合格解除劳动合同，合格者纳入常态化管理；

5.合同期限：首次签订1 年，期满可协商续签。

五、补充说明

1.弄虚作假者取消资格，追究相关责任，赔偿公司损失；

2.本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书、不委托培训机构，谨防诈骗；

3.应聘人员因个人原因无法参与招聘的，视为自动放弃；

4.时间安排调整将电话通知，保持联系畅通；

5.咨询：集团公司人力资源部，电话0874-3381339，咨询时间为招聘期间工作日上午 9:00-11:30、下午 14:30-17:00；

6.本公告由云南曲靖交通集团有限公司人力资源部负责解释。

云南曲靖交通集团有限公司

2026年1月30日

来源：会泽人社

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hPAb1Z0oX8j6zuiP20R1bw