岗位职责：
1.协助总经理制定业务发展战略，根据行业及公司发展现状制定营销策略；
2.负责分解销售业绩目标，带领团队完成销售业绩、实时调整销售政策；
3.负责制定行业解决方案，细化客户定位，分析不同类型的用户现状与需求；
4.负责建立完善的销售培训机制，补充、发展、培养狼性团队、学习型组织；
5.负责大型客户或渠道的整体筹划工作，实时跟进合作状况并进行整体管控；
6.负责分析市场数据，提炼产品优势，适时优化产品话术；
7.其他上级安排的事务。
岗位要求：
1.3年以上销售团队管理经验。
2.具有优良的市场开拓能力，团队合作能力.
3.工作态度端正，执行力强。
4.工作细心认真，具备高度的责任心。
5.有丰富的人脉资源，善于人际关系经营。
待遇：基本工资+绩效工资+职务津贴贴+年终奖金+其他工资（如工龄工资等）。
福利：五大保险、外出进修、旅游学习等。
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