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岗位职责:
1、幼儿园实行岗位问责制,业务园长全面主持幼儿园业务工作。
2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论,了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律,有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神,并能组织实施。
3、有幼儿园科学管理的基本知识。有管理和指导工作的能力,能组织管理幼儿园卫生保健工作;指导儿教师制订适合幼儿发展水平的教育计划;正确评析保育教育工作;组织开展有效的教研工作;帮助保教人员提高业务水平,改进保教工作。
4、有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性,善于沟通和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。
5、有一定的撰写文稿和口语表达能力。能拟定工作计划,撰写工作经验和研究报告,并指导教师。
任职资格:
1、学历要求大专以上,学前教育及相关教育专业毕业;
2、年龄28—45岁(优秀离退休幼儿园园长年龄放宽至55岁);
3、持有幼儿教师资格证、幼儿园园长任职资格培训合格证书、托幼机构工作人员健康合格证;
4、有幼儿园相关工作经验5年以上(即小学高级),有高级专业职称者优先;,有幼儿园园长管理工作经验3年以上;
5、 有幼儿园的运营经验,深入了解和意识到不同年龄阶段孩子身心成长的需要;
6、 有丰富的教学经验,和优秀的教育技能;具有先进的教育理念和较强的管理能力;
7、 良好的职业形象、诚实敬业、责任心强,能承受较大工作压力;
8、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
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