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岗位职责
1 全面负责酒店客房的经营管理，带领部门员工服务号酒店顾客；
2 负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行；
3 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
4每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平；
5负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
6关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
7完成公司交办的其他工作。
岗位要求
1 大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先，26-40岁；
2 2年以上酒店客房管理经验；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，有良好的抗压能力，较强管理和团队建设能力；
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