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1、在公司分管副总的领导下，按照部门职能开展工作。
2、负责公司各项行政管理制度的拟定、执行与监督。解读公司文件和外部收发文件的上传下达。
3、负责公司人力资源所有板块制度的监督、完善与执行。
4、负责管理公司会议、活动组织、相关培训等工作。
5、负责公司日常后勤保障工作（包含会务、公务车辆、食堂、安保等）和成本管控。
6、负责协助公司领导处理公司公共关系、来访人员的接待及总公司、股东间的沟通与衔接工作。
7、负责组织制定本部门制度及岗位职责并组织实施。
8、负责公司印章的日常管理工作。
9、监督并参与公司固定资产、仓储物资的盘点工作。
10、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.企业管理、工商、行政类相关专业大学专科及以上学历，3年以上中型以上企业管理经验
2.熟悉环保行业相关专业资质的办理及年审流程，具备对接审核部门沟通的人际资源。
3.对办公室事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉办公室工作流程；
4.对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累；.具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；
5.具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力
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