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职责描述:
1、负责养老院日常经营管理,制定、健全养老院的业务管理制度、目标管理规定和年度工作计划;
2、负责养老院的评定工作,协调维护日常业务部门关系;
3、负责完善和管理养老中心日常工作开展及质量跟踪;
4、负责团队的人才培养工作,定期组织开展技能、护理知识培训;
5、负责养老院日常团队管理工作,加强团队建设,建立部门内部有效激励考核机制,促进团队高效运转。
任职要求:
1、大专以上,临床医学、预防医学、护理、公共卫生管理等医学相关专业或工商管理、酒店管理等管理学相关专业;
2、养老院同岗位3年以上工作经验,有养老护理专业技术资格证书者优先;
3、热爱养老事业,熟悉养老院或护理院的管理模式,服务流程以及养老行业法律法规。
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