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任职资格:
1.全日制本科及以上学历,有工作经验者学历可放宽至大专,专业不限;
2.熟悉办公软件,有良好的沟通表达能力。
工作职责:
1.负责人员入离职办理,统计相应月报;
2.负责员工社保公积金办理,生成相关台账;
3.负责人员考勤,人员绩效考核结果统计,统计生成月报;
4.协助人资主管进行人员招聘,培训等其他事宜;
5.协助行政主管处理其他行政工作事宜。
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