工作职责：
1.负责部门管理工作，制定部门工作计划以及进度目标；
2.协助运营体系建立和实施，设计并推进运营信息化、制定流程、标准化并执行；
3.协助总经理完成旅游运营工作；
任职资格：
1.专本科以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2.具有良好的团队合作能力、统筹能力、善于沟通、思维敏捷。
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