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岗位职责:
1)入职后作为车间后备管理人才储备培养,全面掌握工艺知识,操作流程及管理办法;
2)由基层培训实习开始,能接受短期的外派学习。
任职要求:
1)大专以上文化程度,理工类专业优先;
2)吃苦耐劳,具备责任心,沟通能力,学习意愿强。
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