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总经理岗位职责：
1.制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标；
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策；
3.提供经营决策分析和支持；
4.负责主持企业例行会议；
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行；
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象；
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
总经理应具备的能力：
1.熟悉国家相关法律法规政策；
2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识；
3.具有出色的领导管理能力；
4.具备良好的沟通协调能力；
5.具备良好的谈判能力及公关能力；
6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件；
7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力；
8.良好的职业道德素质。
任职要求：
1.有驾照，企业管理、人力资源等相关专业；
2.5年以上工作经验，3年以上企业管理工作经验；
3.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。
有销售广告从业经验优先考虑，年薪不低于20万；
每周日休息一天，法定节假日正常放假；
作息时间：上午:8：30—12：00；下午:13：30—18：00 。
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