【岗位职责】
1. 负责整体厂务运行安排，统筹焊接、组装、维修等生产相关工作。
2. 负责制定公司制度与政策，并组织推动各项制度落地实施。
3. 负责协调各职能部门之间的合作与沟通，提高公司整体工作效率。
4. 负责公司人才梯队建设，统筹人员管理、培养及团队发展。
5. 负责统筹安排各项内外活动，整合厂内外资源并定期向上级汇报工作情况。

【任职要求】
1. 学历要求专科及以上，机械类相关专业，年龄45周岁以下。
2. 技能要求熟悉CAD制图，具备较强的厂务规章制度意识及现场管理能力。
3. 能力要求勤劳肯干、责任心强、做事细心，并具备收纳管理与统筹协调能力。
4. 经验要求具备3年以上拖拉机制造行业全面运营管理经验者优先。
5. 经验要求能够全面主持公司生产、销售、研发等方面工作，具备综合管理能力。

温馨提示：请务必电话联系确认!
薪资福利：
有三个月的试用期，试用期间是拿试用工资，试用期结束正式入职后，根据个人能力综合薪资5000以上