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1、每月末核对员工的考勤记录辅助工资发放
2、负责公司和员工档案资料的管理
3、负责员工食堂、公车管理、会议安排、会议室、接待室使用管理
4、行政类物资购买、审核、出入库管理
4、跟踪规章制度实施的情况，改进、扩充和完善各项规章制度的内容
5、负责常规接待事宜
6、协助公司做好各部门之间的协调工作，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、办理上级交办的其他工作
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