岗位职责：
1、贯彻领导的工作指令，做好上下联络沟通工作，以及反馈信息；
2、协助领导做好企业发展经营规划研究，以及各项工作和计划的督办与检查；
3、完成办公室的文件起草，会议纪要的撰写；
4、对公司经营过程中发生的重大事项及时向领导汇报，并提出处理意见，对一般性问题，在职权范围内及时处理解决；
5、在领导的授权下，处理外部与公司内部的有关事宜；
6、对外接待，接待相关人员，做好商务礼仪
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、2年及以上管理经验或助理工作经验（本领域者优先），有驾驶执照，能出差；
2、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力；
3、具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、会公文写作、文件起草、会议纪要记录、演讲稿等撰写；
5、会商务接待礼仪。
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