工作职责：
1、在总部的指导下，全面主持分公司的日常经营管理工作；
2、根据总部整体发展战略规划，制定分公司中期、长期发展规划及年度工作计划；
3、制订执行分公司各项业务和管理启动类项目计划，监督、检查、指导下属各部门的项目计划和周期计划的编制和实施；
4、宣贯和执行总部制定的各项管理制度，修订和完善分公司的相关制度；
5、根据总部要求调整分公司组织架构、职能职责和人员配置；
6、制订分公司各部门和岗位工作目标、绩效考核方案，并组织实施、评估和兑现；
7、协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行；
8、指导及参与客户和渠道的开发，建立客户档案，维护客情关系；
9、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，拓展产品品类和品牌；
10、组织完成总部下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职要求：
1、本科以上学历（优秀者可大专），年龄30-45岁之间，市场营销、管理学等相关专业优先；
2、5年以上水果行业经营经验，3年以上同岗位团队管理工作经验；
3、熟悉全国各地的果业市场，掌握各类水果的相关知识、实操能力和素养；
4、具备良好有效的沟通、人际关系管控、授权、分析决策、资源整合等能力；
5、具备优秀的团队建设，财务管理和绩效管控能力；
6、能接受不定时工作方式，能接受不定期出差。
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