工作职责:
1、根据战略规划,协助总经理实施部门年、季、月度经营目标计划;
2、协助总经理对各部门进行日常管理、指导、协调、监督;
3、根据战略目标,协助总经理编制年度经营目标,负责组织落地、监管、评估、反馈。
4、根据业务战略与职能战略目标,组织资源拟定阶段性发展方案,并负责推行落地;
5、协助总经理制订和实施分公司各项周期计划、项目计划和考核方案;
6、组织研究目标市场情况,追踪市场未来发展趋势;
7、收集竞争对手经营模式、资源状况、优劣势等信息,形成分析报告及总结等;
8、协助总经理建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;
9、完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(优秀者可大专),年龄30-45岁之间,市场营销、管理学等相关专业优先;
2、5年以上水果行业销售或批发工作经验,3年以上同岗位团队管理工作经验;
3、熟悉企业管理相关法律、法规,掌握企业管理方法及团队运营经验;
4、较强的分析、解决问题的能力,抗压能力强;
5、具备较强的沟通协调能力、高效的执行力和保密意识。
6、能接受不定时工作方式,能接受不定期出差。
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